LIFELONG LEARNING W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM (ciąg dalszy)
Niedawno pisałam, że pracodawca ma kluczowy wpływ na to, w jakim kierunku i jak intensywnie będą się rozwijać zawodowo osoby u niego zatrudnione. Dziś dodam, że ma ten wpływ czy go chce, czy nie. Miejsce pracy osadzone jest bowiem w określonym środowisku, które zawsze jest „jakieś” i może pobudzać lub hamować rozwój pracowników. No tak jest ten świat skonstruowany, że jak już na nim
Read More